El embargo de salario por parte del IRS le permite a esta institución retener una parte de cada sueldo directamente del empleador. Esto continúa hasta que se pague la deuda o se llegue a una solución diferente. A diferencia de muchos acreedores, el IRS no necesita una orden judicial para embargar el salario. La cantidad que puede retener suele ser mayor a la que permite la ley estatal para otras deudas.
Aquí están las buenas noticias. El embargo no es el paso final en el proceso de cobro. Tampoco es permanente. Existen varias opciones legales para detenerlo. La mayoría requiere tomar medidas, no solo esperar a que la situación se resuelva por sí sola.
Por qué el IRS embarga los salarios
El embargo de salario se denomina formalmente impuesto. Por lo general, comienza después de que el IRS envía varios avisos sobre un saldo pendiente de pago. Si el contribuyente nunca responde ni resuelve la deuda, se procede al embargo. Este es uno de los últimos pasos que toma el IRS para cobrar la deuda. Para cuando comienza el embargo, es probable que los avisos anteriores hayan pasado desapercibidos o hayan sido ignorados.
Cuánto puede retener el IRS
Un embargo de salario típico por una deuda privada tiene como límite máximo un porcentaje del ingreso disponible. Un embargo del IRS funciona de manera diferente. El cálculo se basa en el estado civil a efectos de impuestos y el número de dependientes declarados, utilizando tablas que el IRS actualiza periódicamente. En muchos casos, esto representa una parte mucho mayor del sueldo que la que permiten otros tipos de embargo.
Opciones para detener el embargo de salario por parte del IRS
- El pago total del saldo pendiente, lo cual detiene el embargo de inmediato una vez que se procesa
- Un acuerdo de pago a plazos, que permite saldar la deuda a lo largo del tiempo y que, por lo general, levanta el embargo una vez que se aprueba
- Una oferta de conciliación, si el contribuyente cumple con los requisitos para saldar la deuda por un monto inferior al total adeudado
- Una determinación de situación de dificultad económica, si el embargo genera una incapacidad real para cubrir los gastos básicos de subsistencia
- Una apelación formal, si el embargo se dictó por error o sin la debida notificación previa
Cada opción tiene sus propias reglas de elegibilidad y sus propios plazos. La opción adecuada depende de la situación financiera específica del contribuyente.
Por qué la rapidez es importante en los embargos de salario del IRS
El embargo se mantiene en cada pago de sueldo hasta que se levante formalmente. El costo de la demora es inmediato y continuo. Por lo general, los empleadores deben cumplir con la notificación de embargo. Esperar para resolver la deuda subyacente solo prolonga el número de pagos de sueldo que se ven reducidos.
Comunícate con el IRS o busca representación legal tan pronto como comience el embargo. Hacerlo después de que ya se hayan reducido varios cheques de pago suele significar que la resolución tardará más.
¿Se puede llevar a cabo un embargo sin previo aviso?
El IRS debe enviar una notificación final de intención de embargos antes de que comience el embargo. Esa notificación incluye información sobre tu derecho a una audiencia. Si nunca la recibiste, o si el embargo comenzó sin la notificación adecuada, esto puede servir de fundamento para una apelación.
Preguntas frecuentes
¿En cuánto tiempo se puede detener un embargo de salario por parte del IRS?
Una vez que se aprueba un acuerdo de pago a plazos u otra solución, la liberación del embargo suele llegar al empleador en cuestión de días. El plazo exacto depende del método de resolución.
¿Puede un empleador negarse a cumplir con una orden de embargo del IRS?
No. Por ley, los empleadores deben cumplir con una notificación de embargo válida del IRS una vez que la reciban.
¿Afecta directamente un embargo de salario por parte del IRS a los índices de crédito?
El embargo de salario en sí mismo no se reporta a las agencias de crédito de la misma manera que se puede reportar un gravamen. Pero el motivo subyacente deuda tributaria puede que ya aparezca si se presentó un gravamen primero.
Para detener un embargo de salario por parte del IRS se requiere actuar de inmediato y contar con la estrategia adecuada para resolver el problema. Cada sueldo que pasa sin que se resuelva el problema es un sueldo que ya ha sido reducido.